2023年，無(wú)錫市新宇線(xiàn)纜有限公司在追求經(jīng)濟效益、保護股東利益的同時(shí)，積極保護職工、供應商及客戶(hù)的合法權益，誠信對待供應商、客戶(hù)，自覺(jué)把履行社會(huì )責任、推進(jìn)可持續發(fā)展、綠色發(fā)展的要求全面融入公司發(fā)展戰略和企業(yè)文化上來(lái)，把履行公司的經(jīng)濟責任和社會(huì )責任的有機統一作為價(jià)值追求，從而促進(jìn)公司本身與全社會(huì )的協(xié)調、和諧發(fā)展。
一、公司基本情況：
無(wú)錫市新宇線(xiàn)纜有限公司位于中國著(zhù)名的陶都———宜興，地理位置優(yōu)越，滬、寧、杭三大都市的重要結點(diǎn)，交通十分便捷。
創(chuàng )立于1996年的新宇線(xiàn)纜，一直致力于開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的電纜產(chǎn)品，是一家集拉絲、塑料生產(chǎn)、電線(xiàn)電纜生產(chǎn)于一體的中型綜合性企業(yè)。公司擁有一流的生產(chǎn)設備和檢測設備，現有員工100多名，中高級職稱(chēng)技術(shù)人員10多名，公司現已發(fā)展成為占地面積20余萬(wàn)平方米，資產(chǎn)超3億元，年生產(chǎn)能力超過(guò)10億元的中型電纜生產(chǎn)企業(yè)，成為國內具有綜合競爭力的電纜生產(chǎn)企業(yè)之一。
多年來(lái)，新宇線(xiàn)纜始終奉行“倡科學(xué)管理，創(chuàng )卓越品牌，求質(zhì)量效益，讓客戶(hù)滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針，先后開(kāi)發(fā)了電線(xiàn)電纜、控制電纜、同軸電纜、電力電纜、交聯(lián)電纜、高壓電纜、計算機電纜、分支電纜、低煙無(wú)鹵、氟塑料，光伏電纜、特種電纜等十幾類(lèi)上千種規格的電纜產(chǎn)品。公司目前擁有國內先進(jìn)的6-35kV電纜三層共擠交聯(lián)生產(chǎn)線(xiàn)1條及處于國內先進(jìn)水平的其他關(guān)鍵生產(chǎn)設備和檢測設備。憑借雄厚的實(shí)力，新宇線(xiàn)纜在全國20個(gè)省、市、自治區建立了完善的銷(xiāo)售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。憑著(zhù)優(yōu)異的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的信譽(yù)，新宇線(xiàn)纜已入圍國家電網(wǎng)被各省市供電公司、電力公司、高速公路工程、地鐵工程、鐵路工程等工程項目所選用，另外在許多國有大中型企業(yè)中也得到認可并使用。
2023年公司相繼獲得AAA資信等級證書(shū)、AAA重合同守信用；高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)、專(zhuān)精特新中小企業(yè)證書(shū)，優(yōu)秀供應商證書(shū)等榮譽(yù)，公司產(chǎn)品分別獲得了強制性產(chǎn)品CCC認證證書(shū)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。公司先后申請并獲得了IS09001質(zhì)量管理體系認證證書(shū)和ISO140001環(huán)境管理體系認證證書(shū)以及ISO45001職業(yè)健康和安全管理體系認證證書(shū)，兩化融合管理體系評定證書(shū)等。
在多年的征途上，新宇線(xiàn)纜依靠獨特理念與創(chuàng )新思維獲得了無(wú)數輝煌，經(jīng)歷十多年市場(chǎng)大潮的洗禮，新宇線(xiàn)纜更加成熟睿智，在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，新宇線(xiàn)纜挾豐厚的積淀與輝煌的成績(jì)作為資本，積極參與社會(huì )慈善工作，對社會(huì )弱勢群體和需要幫助的人們不斷伸出援助之手；在未來(lái)，憑借過(guò)人的實(shí)力與超專(zhuān)業(yè)的水準，繼續昂首前行，創(chuàng )造更加驕人的業(yè)績(jì)，回報社會(huì )做更大貢獻。
二、公司 2023年履行社會(huì )責任的情況
（一）做好信息披露工作，強化信息披露質(zhì)量。
2023年，公司嚴格按照相關(guān)法律法規的規定和要求自覺(jué)自愿履行信息披露義務(wù)，確保信息披露的真實(shí)、準確、及時(shí)、完整，增強信息披露的有效性。2023年，公司在指定信息披露媒體上發(fā)布的公告包括：年度、半年度、季度報告和相關(guān)文件，相關(guān)公告，不存在違反信息公平披露情形。
（二）對職工的權益保護
1、依法保護職工權益
公司始終堅持以人為本的核心價(jià)值觀(guān)，嚴格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等法律法規的要求，堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則與所有員工簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或終止都嚴格按照國家法律、法規規定的程序辦理。公司按照國家及公司所在地主管部門(mén)的規定，積極為企業(yè)員工繳納醫療保險金、養老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金和住房公積金，同時(shí)根據有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況，建立公司員工考勤與勞動(dòng)紀律管理標準和各種假期管理制度，在制度上保障了員工休息、休假權益。
除此之外，公司積極支持工會(huì )依法開(kāi)展工作，對工資、福利、勞動(dòng)安全衛生等涉及職工切身利益的事項，通過(guò)職工代表大會(huì )等民主形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，關(guān)心和重視職工的合理需求。
2、積極抗疫，保護職工健康安全
雖然新冠疫情高峰期已過(guò)，但公司仍然把全體員工的安全和健康放在首要位置，積極做好各種病毒防控工作，采取一系列防范措施。公司成立的防控工作小組，防控機制，保持對各種病毒的關(guān)注，及時(shí)了解員工的身體健康狀況，以提供盡可能的幫助。為切實(shí)保障員工身體健康，公司在病毒高發(fā)期給員工免費發(fā)放口罩等物資，做好廠(chǎng)區和辦公區各個(gè)區域的每日消毒殺菌工作，并在食堂實(shí)行分批分時(shí)就餐、每日套餐制等措施，盡最大力度減少感染風(fēng)險，為每一位員工創(chuàng )造安全、健康的辦公生活環(huán)境。
（三）積極推進(jìn)環(huán)境保護工作
1、重視企業(yè)員工環(huán)境保護意識的培養。
公司重視環(huán)境保護、節能綠色減排管理工作，國家發(fā)布的環(huán)境保護法律法規及時(shí)傳達組織員工學(xué)習，開(kāi)展環(huán)保宣傳工作提高員工的環(huán)境保護意識，組織并通過(guò)清潔生產(chǎn)審核。公司通過(guò)各種形式傳播和貫徹環(huán)境保護、節能減排的理念。
2、遵守國家環(huán)保法律法規，建立公司環(huán)保管理制度和應急預案。
公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴格準守國家環(huán)保法律法規，根據公司環(huán)保管理實(shí)際情況和需求，制訂了《環(huán)保管理標準》、《環(huán)境突發(fā)事故應急案》、《廢舊物資與廢棄物資處置管理標準》、《危險廢物規范化管理規定》等管理制度，現有制度能夠滿(mǎn)足目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程環(huán)保工作要求。
3、環(huán)境保護管理與治理。
在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，嚴格履行環(huán)保責任，按要求進(jìn)行環(huán)境管理與防治工作。在公司內部改善工作流程，引入電子辦公平臺，推出綠色無(wú)紙化辦公。公司積極應用節能新技術(shù)和新工藝，不斷加大節能技改、淘汰落后、清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)綜合利用力度，節能工作的成效顯著(zhù)。在日常生產(chǎn)過(guò)程中，公司嚴格按國家環(huán)保要求操作，最大限度地減少企業(yè)對環(huán)境的不良影響。
（四）供應商、客戶(hù)的權益保護
公司秉承著(zhù)誠信合作共贏(yíng)的商業(yè)理念，與供應商、客戶(hù)和消費者建立了良好的社會(huì )關(guān)系。依照公司采購管理制度，按照公開(kāi)、公正、公平的原則開(kāi)展采購招標業(yè)務(wù)，嚴格篩選供應商資質(zhì)，嚴格遵守并履行合同約定，保護供應商及客戶(hù)的商標權、專(zhuān)利權等知識產(chǎn)權和商業(yè)機密，充分尊重并維護供應商和客戶(hù)的合法權益。同時(shí)公司本著(zhù)對客戶(hù)負責的態(tài)度，健全完善質(zhì)量管理體系，了解客戶(hù)和消費者的需求，提高客戶(hù)和消費者對產(chǎn)品的滿(mǎn)意度。
三、履行社會(huì )責任的自我評估
（1）義務(wù)獻血
自《中華人民共和國獻血法》頒布實(shí)施以來(lái)，公司領(lǐng)導高度重視，采取多種方式廣泛開(kāi)展宣傳，使公司員工了解獻血工作的精神和辦法，增強自愿無(wú)償獻血的榮譽(yù)感和責任感。
（2）慈善捐贈
公司積極參與上級部門(mén)主辦的企業(yè)家慈善認捐活動(dòng)，在抗擊新冠疫情期間主動(dòng)向所在社區管轄部門(mén)捐贈抗疫資金。
四、未來(lái)展望
2023 年，公司在促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展、促進(jìn)環(huán)境及生態(tài)可持續發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )可持續發(fā)展等方面都作了一定的工作，履行了一定的社會(huì )責任，但是與利益相關(guān)者和受益人期望值相比仍存在一定差距，公司將長(cháng)期堅持履行社會(huì )責任的理念和義務(wù)，更好地做好各方面工作。
公司自 1996年創(chuàng )辦以來(lái)，持續秉承以“倡科學(xué)管理，創(chuàng )卓越品牌”的核心價(jià)值觀(guān)，作為低碳推行者，在生產(chǎn)中使用低排放清潔能源，節能生產(chǎn)設備，實(shí)現低碳高產(chǎn)，順應低碳經(jīng)濟發(fā)展新趨勢，積極開(kāi)發(fā)低碳產(chǎn)品，引領(lǐng)行業(yè)減碳，使企業(yè)在市場(chǎng)競爭中取得優(yōu)勢。
公司于2024年發(fā)布了首份溫室氣體報告，堅持以綠色環(huán)保、低碳為主軸， 并委托中國質(zhì)量認證中心開(kāi)展第三方核查，并要求公司以該報告為指導，挖掘潛能，開(kāi)展節能降耗工作，并在工作中持續堅持科學(xué)的碳排放國際管理體系，在品質(zhì)提升、能源管理和低碳環(huán)保方面取得了很大成績(jì)，董事長(cháng)要求對公司的碳排放進(jìn)行連續的監控，編制全新的2023年度溫室氣體報告并發(fā)布，讓客戶(hù)真正的放心、滿(mǎn)意。
公司將在今后工作中繼續積極履行社會(huì )責任，創(chuàng )建和諧企業(yè)，積極參與社會(huì )公益、教育、環(huán)境保護等事業(yè)，促進(jìn)公司和區域經(jīng)濟和諧發(fā)展，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展、構建和諧社會(huì )作出貢獻。